การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ 2568 ของวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
องค์ประกอบข้อมูล |
1. ข้อมูลพื้นฐาน |
||
O1 |
โครงสร้าง |
|
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
O4 |
แผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
องค์ประกอบข้อมูล |
|
2. การบริหารงาน |
|
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
O8 | ช่องทางการสอบถามข้อมูล(Q&A) |
|
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
||
O9 | เครือข่ายสังคมออนไลน์ Social Network | |
4. การดำเนินงาน |
||
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2567 (ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ) |
|
5. การปฏิบัติหน้าที่ |
||
O12 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
O14 | ข้อมูลเชิงสถิติในการให้บริการ |
|
O15 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O16 | E–Service |
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
องค์ประกอบข้อมูล |
6. แผนการใช้งบประมาณประจำปี |
||
O17 | แผนการใช้งบประมาณประจำปี | |
O18 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ) | |
7. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ |
||
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ | |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
องค์ประกอบข้อมูล |
|
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O23 | การดำเนินโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O24 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O25 | รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนา ทรัพยากรบุคคล (ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ) |
|
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
องค์ประกอบข้อมูล |
|
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O26 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O27 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O28 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
|
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
O29 | การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ตัวชี้วัด |
รายละเอียด |
องค์ประกอบข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
O30 |
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
|
O31 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
O32 |
การประเมินผลควบคุมภายใน (ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ) |
|
O33 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม |
|
O34 |
โครงการ/กิจกรรม ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต |
|
O35 |
รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต ประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
13. มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
||
O36 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
O37 | การดำเนินตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วย งาน |
|